Landsign świętuje początek zimy: wspieranie ciepła i koleżeństwa w obliczu niższych temperatur

Wraz z nadejściem tradycyjnego chińskiego terminu słonecznego „Początek zimy” (Lidong) firma Landsign zorganizowała w swoich biurach szereg podnoszących na duchu wydarzeń, aby uczcić tę okazję, zapewniając pracownikom ciepło i wzmacniając spójność zespołu. Lidong, wyznaczający oficjalny początek zimy, to odwieczne święto w chińskiej kulturze, symbolizujące żniwa, odpoczynek i przygotowanie na nadchodzące zimne miesiące. 

Aby uczcić tę tradycję, dbając jednocześnie o dobre samopoczucie pracowników, zespół administracyjny Landsign przygotował szereg atrakcji dostosowanych do pory roku. Wcześnie rano w biurowej stołówce powitano pracowników parującymi miskami zupy jagnięcej i kleistymi wafelkami ryżowymi – tradycyjnymi potrawami, które według wierzeń odżywiają ciało i chronią przed zimnem. Aromatyczna zupa gotowana na wolnym ogniu ze świeżych składników i ziół leczniczych oraz słodkie, ciągnące się wafle ryżowe szybko zyskały popularność wśród pracowników, którzy gromadzili się, aby delektować się smakołykami i dzielić się historiami. Oprócz sezonowych uczt kilka działów firmy Landsign organizowało zajęcia na małą skalę, takie jak robienie pierogów i pisanie zimowych życzeń. 

Koledzy współpracowali w kuchni, zwijając opakowania klusek i napełniając je pikantnymi nadzieniami, co zamieniło ten proces w zabawne ćwiczenie integracyjne. Wielu pracowników spisywało także swoje nadzieje związane z zimą — niezależnie od tego, czy były to cele osobiste, najważniejsze osiągnięcia zespołu czy proste życzenia zdrowia — i wieszało je na „Ścianie z zimowymi błogosławieństwami” w holu, tworząc poczucie wspólnego oczekiwania i pozytywnego nastawienia. „Chcieliśmy wprowadzić ciepło tradycyjnej kultury do miejsca pracy i pozwolić pracownikom czuć się troskliwym poza codzienną pracą” – powiedziała Wendy, menedżer ds. HR w Landsign. „Początek zimy to nie tylko powitanie zimna, to także spotkanie się i wzajemne wspieranie się. Te działania nie tylko pomagają wszystkim się zrelaksować, ale także pogłębiają nasze więzi jako zespół”.Pracownicy entuzjastycznie zareagowali na obchody. „Uwielbiam, że Landsign ceni tradycyjne festiwale i tworzy tak ciepłą atmosferę” – powiedział [imię i nazwisko pracownika], członek zespołu marketingowego. „Zupa jagnięca była pyszna, a robienie pierogów z kolegami było świetnym sposobem na odpoczynek. Przypomina nam, że nie jesteśmy tylko współpracownikami — jesteśmy rodziną”. W miarę spadku temperatury Landsign nadal angażuje się w tworzenie wspierającego i włączającego środowiska pracy.

 Obchody początku zimy nie tylko złożyły hołd dziedzictwu kulturowemu, ale także potwierdziły podstawową wartość firmy, jaką jest priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia pracowników. Patrząc w przyszłość, Landsign planuje zorganizować więcej zajęć sezonowych, aby zapewnić zespołowi radość i jedność, zapewniając, że każdy członek poczuje się ceniony i otoczony opieką przez cały rok.